Actualización Complemento de Nómina 1.2 Revisión E – Cambios SAT CFDI Nómina 2026
La Actualización del Complemento de Nómina 1.2 Revisión E del SAT para Nómina 2026 introduce cambios importantes en la emisión del CFDI de Nómina, afectando directamente a contribuyentes, despachos contables, áreas de recursos humanos en México.
Esta revisión establece nuevas reglas de validación en Importes Gravados y Exentos, la obligación de que la percepción 038 “Otros Ingresos por Salarios” sea completamente gravada, la actualización del límite del Subsidio al Empleo a $628.00, así como la incorporación de nuevas claves de percepción y deducción relacionadas con días de descanso laborados y descanso obligatorio laborado.
Principales modificaciones anunciadas
- Validación entre importes gravados y exentos por percepción: para cada concepto de percepción, ya no puede ser que ambos atributos: ImporteGravado y ImporteExento sean cero simultáneamente. Es decir, cada concepto debe reflejar un monto real: ya sea gravado o exento.
- Actualización de los catálogos y matriz de errores: los catálogos usados para clasificar conceptos de percepciones, deducciones u otros pagos se revisaron; también las reglas de validación cambian, lo que implica que conceptos previamente válidos podrían requerir una nueva clave.
- Precisión en claves de conceptos — por ejemplo, ajustes en claves de “Otros pagos”: se corrigió la descripción de la clave “001” del catálogo de Otros Pagos: de “reintegro de ISR pagado en exceso” a “reintegro de ISR retenido en exceso (sin enterar al SAT)”. Esto evita ambigüedades en el uso de esta clave.
⚠️ Qué obliga a los emisores y qué revisar de inmediato
Si administras nóminas o gestionas CFDI de nómina:
-
Revisa que tu sistema de facturación / timbrado esté actualizado para manejar la Revisión E del complemento 1.2. Muchos proveedores ya incluyen soporte, pero conviene confirmar.
-
Verifica los catálogos internos: asegúrate de usar las claves correctas conforme a los nuevos catálogos actualizados por el SAT.
-
Asegúrate de que cada percepción tenga un monto válido: no uses percepciones con importe gravado y exento en cero — eso ya no será aceptado.
-
Si usas conceptos como “Otros Pagos” —bonos, reintegros, subsidios— revisa que sus claves correspondan a la nueva definición para evitar errores o rechazos.
-
Capacita al personal de nóminas / contabilidad — estos cambios técnicos pueden pasar desapercibidos, pero tienen impacto real en cumplimiento fiscal.
Percepción “038 – Otros Ingresos por Salarios”
Se establece que los conceptos capturados bajo la clave de percepción:
038 — Otros ingresos por salarios
DEBEN ser completamente gravados.
✅ El importe deberá registrarse únicamente como ImporteGravado.
❌ Ya no se permitirá asignar valores en ImporteExento bajo esta clave.
Actualización del límite de Subsidio al Empleo para 2026
Se informa el ajuste al tope del Subsidio al Empleo causado, incrementándose de:
📌 $475.00 (valor vigente en 2025)
⬆️ a $628.00 para el ejercicio 2026
Este cambio afecta directamente a las validaciones relacionadas con:
- Cálculo de subsidios
- Límites máximos permitidos
- Reglas de revisión en la matriz de errores
Cambios en el Catálogo del Complemento
Con el objetivo de diferenciar correctamente los conceptos de días de descanso laborados y días de descanso obligatorios laborados, se agregan nuevas claves tanto en percepciones como en deducciones.
Nuevas claves de TipoPercepción
| Clave | Descripción |
|---|---|
| 054 | Días de descanso laborados |
| 055 | Días de descanso obligatorios laborados |
Estas claves permitirán timbrar correctamente estos conceptos de forma específica, sin necesidad de usar claves genéricas.
Nuevas claves de TipoDeducción
| Clave | Descripción |
|---|---|
| 108 | Ajuste a días de descanso laborados gravados |
| 109 | Ajuste a días de descanso laborados exentos |
| 110 | Ajuste a días de descanso obligatorios laborados gravados |
| 111 | Ajuste a días de descanso obligatorios laborados exentos |
Estas deducciones serán utilizadas para realizar ajustes derivados del manejo de percepciones relacionadas con descansos laborados.
🛑 Cambios en la Matriz de Errores
Como consecuencia de las modificaciones al estándar y a los catálogos, se implementan nuevas reglas de validación en la Matriz de Errores del Complemento de Nómina, incluyendo:
- Verificación de que
ImporteGravadoeImporteExentono estén ambos en cero. - Límites máximos de subsidio conforme al nuevo tope de $628.00.
- Restricción de importes exentos cuando se utiliza la percepción 038.
- Validaciones relacionadas con el número de días pagados (
NumDiasPagados) en cálculos de subsidio.
Matriz de errores
| Clave | Descripción |
|---|---|
| 75 | El valor del atributo ImporteGravado debe ser mayor a cero cuando el atributo ImporteExento contenga el valor cero. |
| 101 | El valor del atributo Nomina.OtrosPagos.OtroPago.SubsidioAlEmpleo.SubsidioCausado deberá ser menor o igual a 628.00 cuando el valor registrado en el atributo NumDiasPagados es menor o igual a 31. |
| 108 | El valor del atributo Nomina.OtrosPagos.OtroPago.SubsidioAlEmpleo.SubsidioCausado no debe ser mayor al resultado de multiplicar el factor de 20.66 por el valor registrado en el atributo NumDiasPagados, siempre que este último sea mayor que 31. |
| 109 | Si la clave expresada en el atributo TipoPercepcion es “038”, se debe registrar el valor cero en el atributo ImporteExento. |
| 110 | El valor del atributo ImporteExento debe ser mayor a cero cuando el atributo ImporteGravado contenga el valor cero. |
Estas reglas serán consideradas por el SAT al momento del timbrado y validación de CFDI de nómina.